SABINE Rzine

Responsable QSE et RH de D3E

Le 09/12/2024

D3E entreprise de 110 salariés, dans le domaine de la réalisation d’Études, de la Gestion Technique du Bâtiment (GTB), de
travaux neufs et de rénovation d’installations électriques dans les domaines courants forts, courants faibles et automatismes pour les secteurs industriel et tertiaire). Sabine nous explique comment est impacté le marché de l’entreprise au regard de la RSE et de la transition écologique, leurs décisions suite à la CEC suivie en 2023, leurs nouveautés RSE et le sens de leur présence en tant que partenaire de la journée de la réussite RSE le 11 dec prochain.

Comment est impacté votre marché au regard de la RSE et de la transition écologique ?

Le marché sur lequel nous évoluons est profondément impacté par les enjeux de la RSE

(Responsabilité Sociétale des Entreprises) et de la transition écologique. En tant qu’installateurs, nous sommes pleinement conscients du rôle que nous avons à jouer dans cette transformation.
Notre métier et notre entreprise doivent évoluer pour répondre aux défis climatiques et contribuer à la diminution des émissions de CO². Il ne s’agit pas seulement d’une responsabilité morale, mais d’une nécessité pour garantir la pérennité de notre activité. Nous devons repenser nos modèles d’affaires afin de participer activement à la lutte contre les changements climatiques.

Par ailleurs, les attentes de nos principaux clients témoignent d’une exigence croissante en matière de RSE. Ils accordent une importance particulière aux pratiques et engagements de leurs prestataires. Cela inclut le choix de matériels écoresponsables, la mise en œuvre de plans concrets pour réduire les émissions de CO², ainsi que des démarches visant à améliorer les conditions de travail, promouvoir l’égalité femmes-hommes et favoriser un environnement professionnel éthique et respectueux.

Intégrer la RSE dans la stratégie des entreprises n’est plus une option, mais une exigence incontournable dans un contexte où les enjeux environnementaux et sociaux sont devenus des priorités globales. S’investir dans la RSE permet de renforcer la confiance des clients, d’attirer et de fidéliser les talents, et d’accéder à de nouvelles opportunités sur des marchés où la durabilité et l’éthique deviennent des critères de sélection déterminants.

Quelles sont les prises de décisions suite à la Convention des Entreprises pour le Climat(CEC) suivie en 2023 ?

Dans le cadre de notre participation à la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC) en 2023, nous avons défini une feuille de route ambitieuse. Celle-ci repose sur cinq grands axes stratégiques, conçus pour répondre aux enjeux climatiques tout en engageant nos collaborateurs et parties prenantes dans une démarche collective.

1. Mise en valeur de nos expertises techniques pour favoriser la sobriété énergétique

Mettre nos connaissances et nos compétences au service de modèles économiques innovants, en proposant des solutions de performance énergétique. Notre objectif est de contribuer à optimiser les consommations d’énergie tout en impulsant une véritable culture de sobriété chez les utilisateurs.

2. Réduction des impacts liés à nos approvisionnements

Conscients de l’impact carbone significatif des ressources naturelles utilisées pour nos fabrications et chantiers (notamment sur le scope 3 de notre bilan carbone), nous souhaitons privilégier des solutions de rénovation plutôt que des remplacements systématiques. De plus, nous devons travailler sur la sélection et la qualification de produits durables qui répondent aux exigences de nos clients.

3. Place centrale de l’humain dans notre stratégie

L’humain est au cœur de notre démarche. Nous cherchons à créer un collectif engagé, en sensibilisant nos collaborateurs et autres parties prenantes aux enjeux climatiques. Nous poursuivons également nos efforts pour former des talents aux métiers de demain, avec une priorité donnée à l’inclusion au sein de nos ateliers et bureaux.

4. Réduction des consommations énergétiques et promotion de la mobilité durable

Nous agissons pour diminuer les consommations d’énergie de nos infrastructures et de notre flotte. Cela passe par l’adoption d’un mix énergétique adapté et par la mise en œuvre de solutions favorisant une mobilité durable.

5. Préservation des sols et de la biodiversité

Enfin, nous travaillons à limiter l’impact de nos infrastructures sur les sols et la biodiversité. Nous souhaitons privilégier la réorganisation de nos espaces de travail pour éviter des constructions supplémentaires et limiter l’artificialisation des sols.

Quelles sont les nouveautés RSE mise en place dans votre entreprise ?

Plutôt que de parler de nouveautés, nous pouvons dire que notre entreprise s’inscrit dans une démarche continue d’amélioration et de renforcement de ses engagements en matière de responsabilité sociétale.

Nous poursuivons activement notre implication locale à travers plusieurs initiatives :

  • La présidence d’une association de zone œuvrant pour la mobilité durable.
  • La mobilisation de l’un de nos dirigeants pour accompagner de jeunes créateurs d’entreprise dans leurs projets.
  • Notre participation à des instances et dispositifs au sein de nos communautés professionnelles, comme la commission RSE de l’UIMM ou encore la communauté CEDRE en tant qu’ « Entreprise Éclaireurs CEDRE ».

Nous restons bien entendu attentifs au bien-être et à la santé de nos collaborateurs :

  • L’acquisition récente d’une machine de traitement de câbles va permettre de réduire significativement les risques de troubles musculosquelettiques (TMS) dans notre atelier de fabrication, tout en améliorant la performance globale.
  • Un système de télétravail à la carte, adaptable aux besoins spécifiques de nos collaborateurs, a été renforcé pour plus de flexibilité.
  • Nous revoyons également en profondeur le parcours d’intégration et de formation des nouveaux arrivants, afin de garantir une meilleure expérience et un accompagnement optimal dès leurs premiers pas dans l’entreprise.

Dans le cadre de l’amélioration de la performance énergétique de nos infrastructures et de la diminution de nos émissions de CO², nous avons mis en œuvre les actions suivantes :

  • L’isolation thermique de notre atelier de fabrication
  • Le renouvellement d’une partie de notre flotte de véhicules, avec le remplacement des modèles polluants par des véhicules électriques ou hybrides. Aujourd’hui, 30 % de notre flotte est composée de véhicules à faibles émissions.

Vous serez présent et partenaire de la journée de la réussite RSE, quelle est votre volonté ?

Cet événement est une opportunité pour réitérer nos convictions et démontrer notre engagement en faveur de pratiques responsables et durables. C’est l’occasion de partager nos propres actions et démarches RSE, mais aussi de nous enrichir des expériences et solutions innovantes portées par d’autres acteurs.

En étant partenaire, nous souhaitons contribuer à la réussite de cette journée, qui met en lumière des entreprises engagées et des initiatives inspirantes. Ces moments de partage sont essentiels pour motiver et fédérer autour de bonnes pratiques.

C’est également l’occasion d’identifier des synergies et d’envisager des collaborations avec d’autres entreprises qui partagent les mêmes valeurs et les mêmes objectifs. Ensemble, nous pouvons amplifier notre impact et relever les défis environnementaux et sociétaux.

Pour conclure, être présent lors de la journée de la réussite RSE, c’est réaffirmer que nous faisons partie d’un mouvement collectif où chaque initiative contribue à construire un avenir plus responsable et durable.

 

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