Programme et inscription à la journée de la réussite RSE
Une journée pour : Découvrir les acteurs de l’action / Avoir du temps
pour les rencontrer / Agir avec eux.
Pour commencer cette journée rien de tel que de comprendre comment
arriver à travailler ensemble pour faire ensemble !
Intervenant :
Alain Cabras, Anthropologue des croyances, Directeur du DU Management Interculturel à l’AMU, consultant et formateur spécialisé sur les valeurs centrales de cohésion, Président de MANA Co-auteur avec Arnaud Lacan, du « Sens et Nous, nécessité anthropologique et déclinaison managériale » aux éditions du chemins des possibles.
Il a créé une méthode d’émergence et d’incarnation des valeurs vraiment différente car mise en œuvre avec ses compétences en croyances collectives. Elle est le socle pour un projet social tourné vers la cohésion et un moyen très efficace pour embarquer les équipes.
Il interviendra pour nous expliquer comment créer du collectif et une culture d’entreprise avec l’arrivée du télétravail, de la digitalisation ? Comment faire ensemble ?
Site internet : Mananostrum.fr
Intervenantes :
Mage Loys-Carreiras, Directrice Générale Adjointe du Groupe La Varappe,
Marie-Laure GUIDI, Présidente de Marseille au Pluriel et de la Fondation de Marseille
Co-porteurs du programme Intersections (X)
Accueil Marseille Au Pluriel | Marseille au Pluriel
Groupe La Varappe | Entreprendre, le sens en plus
Les deux associations lancent le programme « Intersections » pour permettre aux entreprises des territoires, un regard engagé sur les enjeux actuels de l’inclusion en mettant le sujet au cœur de leur stratégie comme levier de performance et de développement.
Intervenants :
Thierry Zarka, Directeur de SPUR ENVIRONNEMENT (spécialiste dans le traitement des déchets dangereux, 20 millions de CA, 100 salariés)
Serge De Senti, PDG d’Inovaplast, TPE aubagnaise de 4 salariés
Ils nous parlerons «d’une coopération innovante réussie » permettant de réduire son impact carbone de 140T de CO2 par an.
Session 4
« L’action de l’Etat pour la transition environnementale de l’industrie en région Provence-Alpes-Côte d’Azur »
Intervenants :
Randy KOTTI, Chef du service économique de l’Etat en région, DREETS, Chargé de mission SGAR, France 2030 et réindustrialisation
Il interviendra pour présenter l’action de l’Etat pour la transition environnementale de l’industrie en région Provence-Alpes-Côte d’Azur.
Isabelle LEBRETON, Chargée de mission développement économique DREETS Provence-Alpes-Côte d’Azur
Le programme Territoires d’Industrie soutient les actions en faveur du développement économique à l’échelle locale, en favorisant des synergies entre les entreprises, les collectivités et l’Etat. Des moyens d’accompagnement ont été mis à la disposition des acteurs de chaque territoire labellisé, pour investir dans de nouveaux outils industriels plus performants et respectueux de l’environnement et structurer des écosystèmes de filières importantes et/ou spécifiques dans nos départements.
Ophélie KATSZER, Chargée de mission développement économique Filières micro-électronique, intelligence artificielle et Innovation, DREETS
Elle interviendra sur l’intelligence artificielle dont l’offre de solutions IA françaises, mais également pour la diffusion des outils IA dans l’économie.
Intervenants :
Anthony Fumard, Délégué Régional APEC PACA Corse
Sophie Lecharny, Consultante Développement Professionnel de l’APEC
Ils partageront :
- L’étude APEC sur l’évolution des Métiers Verts et verdissants : l’impact de la Transition Écologique et Énergétique sur les métiers et les compétences.
- Le projet Transition E, l’emploi avec E comme environnement pour les recruteurs des entreprises les plus vertueuses dans leur transition.
Intervenant :
Joel Oros, PDG de Soleil du Sud, groupe Varois de production d’électricité photovoltaïque sur les toitures, 40 salariés et 1er prix des trophées des transitions et de la RSE 2020.
Il viendra nous expliquer sa stratégie RSE qui a fait de lui le 1er prix 2020 avec sa révolution interne ; la suppression de la période d’essai.
Session 7
« Focus Achat responsable : quelles sont les priorités d’actions pour monter en compétences ? »
Intervenant :
Max Bizouaird, Chef de projet Achat Responsable Groupe AFNOR
Dans le cadre du renforcement de la responsabilité sociétale des organisations, les achats sont utilisés comme levier stratégique vers une performance plus durable. Il concerne toutes les entreprises et de plus en plus de petites entreprises qui doivent répondre aux exigences de leur donneur d’ordre (labellisation, rapport de durabilité etc..)
Tour d’horizon du contexte règlementaire, des pratiques et des attentes positionnées autour des enjeux achats responsables.
www.afnor.org/achats/faq/quelle-est-la-definition-achat-responsable/
Intervenante :
Marine Dupraz, Responsable Qualité et RSE de Sonergia (Valorisation des travaux en Certificats d’Economies d’Energie, 160 salariés) 1er prix Bouches du Rhône des Transitions et de la RSE 2023.
Sonergia est passée entreprise à Mission en 2022 ce qui est l’aboutissement d’une réflexion et de nombreuses actions RSE menée. Elle viendra nous expliquer son cheminement et les opportunités d’une telle démarche.
Session 9
« La nouvelle offre des experts comptables vers la
durabilité (bilan carbone, Règlementaire RSE, …) »
Intervenante :
Christelle Ouvrard, Présidente du Comité RSE et Développement Durable du CROEC PACA
60 % des taches des experts-comptables grâce à la numérisation des taches vont être allouées pour accompagner mieux les entreprises et diversifier leur service. Ainsi, elle viendra nous expliquer comment les cabinets d’experts-comptables accompagnent les entreprises dans la mise en œuvre de leur RSE. Plus spécifiquement pourquoi ils sont bien placés pour accompagner les entités dans la réalisation de bilans carbone et le conseil en transition écologique, notamment grâce à leur capacité à identifier les leviers économiques et leur expertise des gestions des risques et des conformités réglementaires.
Intervenant :
Julien Sati, Directeur Général d’Intermédical Group, grossiste à l’export de produits pharmaceutiques, 230 salariés et 1er Prix des Transitions et de la RSE Provence-Alpes-Côte d’Azur 2022
Il viendra nous expliquer comment Intermédical Group devient une entreprise libérée qui donne le droit à l’erreur à ses salariés et les implique dans chaque starte des décisions jusqu’au partage de la valeur.
Session 11
« Comment prendre soin de son entreprise en prenant soin de ses collaborateurs sur le plan de l’accidentologie ? »
Intervenant :
Pierre-Louis Amate, PDG AMS Groupe, entreprise de 40 collaborateurs, spécialisée dans la prévention des risques, et le conseil RH/Formation.
Il interviendra pour nous expliquer comment maitriser l’accidentologie, mettre en place une politique de prévention, optimiser les coûts, favoriser l’équilibre vie pro/perso.
Session 12
« Comment prendre soin de nous avant d’être écrasé par la charge mentale et physique de notre activité ? »
Intervenant :
Jean-Philippe GRIVA, Directeur d’EXPERTIS, service en prévention de la santé des travailleurs (salariés, ou travailleurs non-salariés)
Il interviendra sur la prévention de notre santé au travail au sein de l’entreprise. Tout le monde, quelle que soit son activité, doit faire face à des pressions liées à la réussite de son activité, de son entreprise, ou bien encore les difficultés de santé suite à des postures ou des mouvements usants pour notre corps. Jean-Philippe va pouvoir nous donner les bonnes idées pour réduire cette pression au travers différents exemples pris dans le secteur du BTP, de la Métallurgie, de l’agro-alimentaire, des services, et nous expliquer les ressources par les services de prévention pour nous aider.
Session 13
« Stratégie de développement axée sur le respect de l’environnement, la valorisation du travail et la considération des personnes »
Intervenantes :
Marie Pierre DI LEO, Déléguée régionale du Fare Propreté
Emmanuelle MEYLAN, Dirigeante de l’entreprise ABEILLE Propreté et Lauréate du trophée RSE de la FEP
Les entreprises de propreté sont des fournisseurs essentiels au bien être des salariés des entreprises qui les emploient. Elles reviendront sur des exemples concrets de démarche RSE mis en place par des entreprises de Propreté qui peuvent s’inscrire dans les rapports RSE ou de durabilité des entreprises clientes. La Fédération développe de nombreux services, formations pour faire grandir ses entreprises, venez découvrir un secteur engagé !
Intervenante :
Laure Pierrisnard, Directrice Générale du Roy René, confiserie centenaire, fabriquant et distribuant de calissons, de nougat et autres délices provençaux, 100 salariés, et lauréat du Prix PME + 50 salariés, des Transitions et de la RSE 2023.
Depuis des années, la RSE est inscrite dans le cœur des stratégies de l’entreprise avec une volonté continuelle d’innover. C’est cette histoire que Laure nous racontera et nous expliquera comment elle l’a déployée dans son entreprise et sur le territoire.
Intervenante :
Lorraine Guers, Co fondatrice des Alchimistes de Provence crée à Marseille en 2021, 28 salariés
Lorraine témoignera sur son entreprise qui collecte des déchets alimentaires pour produire du compost à destination de l’agriculture biologique de notre région tout en employant des personnes en insertion alors qu’elle n’est pas une entreprise d’insertion !
Accueil des participants au 20ème anniversaire des trophées des transitions et de la RSE.
Concert : la chorale marseillaise Rock’spell.
Soirée « Les 20 ans des Trophées »
- Découvertes des lauréats
- Rétrospectives de la RSE
- Cocktail dinatoire et networking
Présence exceptionnelle de Dr (PhD) Serge Mori : Officier de réserve de la Marine Nationale, Docteur en psychologie, Président de l’Association Française des Thérapies Narratives, CEO de Umbria Care et consultant en entreprise.
Serge Mori est l’un des représentants en France de la thérapie narrative
Plus d’informations sur : Wikimonde Plus
Il intervient dans le monde de l’entreprise et dans des groupes en situations de crise. Il a créé en 2023 sa propre entreprise UMBRIA CARE : umbriacare.com
Cette double casquette d’entrepreneur et de psychologue intéressent de nombreuses entreprises, dirigeants et groupes.
Nous aurons de nombreuses question à lui poser sur ce nouveau phénomène qui voit de plus en plus de psy intervenir en entreprise en dehors de la relation d’aide et de soutien (santé mentale). Nous connaissions les coachs, maintenant les psys, ces derniers deviennent ils si nécessaires ?
Boris Sirbey est un entrepreneur et philosophe français.
Il a co-fondé MyJobCompany, une entreprise de recrutement participatif, le Lab RH en 2015, une coalition de startups RH, qui vise à transformer les entreprises et développer le bonheur au travail. En 2016, il a lancé CollectivZ & Ze.game, des initiatives visant à développer les soft skills par le jeu et à créer une nouvelle forme d’organisation fonctionnant sur le principe de l’intelligence distribuée, puis France Apprenante avant de cofonder en 2022 Tomorrow Theory.
Aujourd’hui, il s’intéresse à la transition civilisationnelle, cherchant à démontrer que nous entrons dans une phase particulière de notre histoire qui se nomme un intercycle civilisationnel, qui est un moment de destruction / création accéléré où les principales dimensions qui définissent la société sont réinventées dans un temps très court. Il propose aussi l’idée que, pour la première fois de notre histoire, notre connaissance du passé peut nous servir à anticiper les crises qui vont survenir pendant cette période pour anticiper la fondation d’une civilisation basée sur la conscience plutôt que l’ego et la domination.
On dit souvent que la RSE est question de bon sens mais « sens sans conscience n’est que ruine de l’entreprise » (P.Girard) alors quelle conscience doit on avoir ?
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