PATRICK FIGUERES :

DIRECTEUR ORANGE SUD EST

Le 25/09/2013

Patrick Figueres est le directeur Orange Sud Est.(10 départements dont la Corse et environ 8700 salariés du groupe Orange sur le bassin d’emploi), vous serez présent à la soirée de remise des prix RSE PACA du 3 octobre, vous revenez sur la filière 100% solidaire de collecte et traitement des mobiles, sur vos actions menées pour réduire votre empreinte carbone et sur votre nouveau bâtiment éco conçu « l’ensoleillé »

Quelle est cette filière 100% solidaire de collecte et traitement des mobiles et quels résultats ? 

Aujourd’hui, Orange a mis en place une filière 100% solidaire de collecte et traitement des mobiles avec un double système. 

1ère possibilité, le mobile est récent et a encore de la valeur. 

Dans ce cas, il peut être rapporté en boutique dans le cadre de l’offre Orange Reprise, une offre d’échange des anciens terminaux (mobile ou tablette) pour un montant allant jusqu’à 400€, selon le modèle et son état.

Pour chaque reprise, 2€ sont versés à Emmaüs International.

Une opération vient d’être menée durant 3 jours. Une sorte de prime à la casse pour inciter nos clients à ramener leurs vieux terminaux dans nos 60 boutiques du Sud Est.

10€ minimum de remise étaient accordés aux 100 000 premiers propriétaires de mobiles. 

Cette opération a été un gros succès, puisque que 47 salariés bénévoles se sont mobilisés durant 61 journées de volontariat pour participer à cette collecte et ont permis de récolter 3526 mobiles.

2ème possibilité : le mobile n’est pas éligible à Orange reprise, puisque trop vieux ou cassé.

Il peut être déposé en boutique ou dans un collecteur déployé dans les entreprises ou collectivités locale partenaires. Les mobiles seront traités par une entreprise d’insertion les Ateliers du Bocage. S’il peut resservir il sera testé et reconditionné pour réemploi, sinon il sera recyclé correctement. Tous les bénéfices reversés à Emmaüs International.

Enfin, Orange et Emmaüs International sont en partenariat pour créer en Afrique, des ateliers de récupération de déchets de mobiles. Ces déchets sont ensuite rapatriés en France pour y être recyclés. Déjà 5 ateliers ouverts, 30 emplois créés et plus de 100 tonnes de déchets collectées !

Quelles sont les solutions de mobilité intelligente que vous avez lancées la semaine dernière dans le cadre de la semaine de la mobilité ? 

En développant l’auto-partage et le co-voiturage, en proposant des cours d’éco-conduite à nos collaborateurs, ou en investissant dans de nouveaux véhicules hybrides, Orange offre à ses salariés un ensemble de services qui combinent confort de l’utilisateur et respect de l’environnement. 5 premiers véhicules Hybride ont été mis en service dans notre région. Ils permettent de réduire de 25% l’émission de CO2 

« L’ensoleillé » est le nom de ce bâtiment neuf, éco-conçu dans lequel 400 salariés Orange vont travailler, quels sont ses innovations ? 

Au mois de janvier 2014, les 400 salariés de notre entreprise, de la ville d’Aix en Provence prendront possession de leur nouveau site de travail.

« L’ensoleillé » est le nom de ce bâtiment neuf, éco-conçu, à 3 km du centre-ville d’Aix. Il est implanté dans un parc arboré avec une vue unique sur la St Victoire. 

Le concept est innovant, avec des bâtiments à structure bois, de type BBC (Bâtiment Basse Consommation) à énergie positive. C’est le premier ensemble de ce type en France. Nous accompagnons ce déménagement par une politique des transports, en cohérence avec la protection de l’environnement du site. Nous allons encourager nos salariés à utiliser plus les transports en commun disponibles et favoriserons pour les déplacements professionnels les véhicules électriques

Par ce ce choix, Orange affirme sa volonté de limiter son empreinte énergétique sur l’environnement, en sensibilisant ses salariés dans cette démarche.

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