Les BONNES PRATIQUES
NOTRE INTERLOCUTEUR
Bruno Fabien
CHAMPS D’ACTION
Environnement
Innovation
Biodiversité
Solidarité
LES PROJETS INNOVANTS MIS EN PLACE
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Le parc automobile de notre flotte interne est 100 % propre (hybrid et électrique)
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Le CA Alpes Provence consacre 3 % de ses résultats sur des actions du territoire sur 6 thématiques : Innovation, patrimoine pour le futur, Transmission du savoir, territoire passionnément, solidarité et sport pour valeur
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Le digital ne remplace pas l’humain, il le complète. Nous proposons des parcours clients 100 % humain, 100 % Digital et 100 % Conseil
LES BONNES PRATIQUES RSE ACTUELLES
Contre le gaspillage numérique et solidarité : Don de 1200 ordinateurs répartis sur plus de 100 associations
Don de jours de congés des collaborateurs du CA au profit de l’APHM soit 80 k€ en 2020
Partenariat avec les Parc Naturels Régionaux pour la promotion de la biodiversité de notre territoire et de l’Agro-tourisme local (circuit court)
Dans le contexte de la crise COVID, soutien de l’ARS Paca avec l’achat de 32 ventilateurs respiratoires à destination de 9 établissements hospitaliers répartis sur le 05, 13,84
LES PROJETS PRINCIPAUX POUR 2021
- Accompagnement de la filière touristique sur le territoire de la région SUD avec la plateforme Tourisme by CA
Mise en oeuvre d’un dispositif pour l’inclusion sociale des jeunes (l’aide alimentaire et l’insertion sociale et professionnelle YOUZFULL par exemple)
1 compte ouvert au CA Alpes Provence = 1 arbre protégé
L’organisation d’une grande opération de ramassage de déchets autour des cours d’eau, ayant mobilisé plus de 1500 personnes sur nos trois départements
Les engagements du crédit agricole
1 Pas de pauvreté
- Contribuer autrement au développement économique du territoire.
- Favoriser l’inclusion bancaire et financière.
- Faciliter l’accès aux services financiers des personnes en situation de handicap.
- Accompagner nos clients dans les bons et mauvais jours grâce aux prêts <<coup de pouce>>.
2 FAIM zÉro
- Soutien de l’agriculture locale, aide au développement et à l’adaptation.
- Soutenir les différentes Banques Alimentaires du territoire luttant contre la pauvreté et la famine.
3 Bonne santé et bien être
Mobilisation Covid-19 :
- Mobilisation solidaire en créant un fond d’urgence pour lutter contre l’isolement des personnes agées.
- Engagement solidaire avec l’achat en urgence de ventilateurs respiratoires afin de soulager les services hospitaliers durant la crise sanitaire.
4 Education et qualité
- Former les jeunes aux métiers d’avenir grâce à La Plateforme et l’école entrepreneuriale de Kedge.
- Agir en faveur de l’inclusion des jeunes par le sport, au travers de l’APELS.
- Faire grandir dans un cadre pédagogique en promouvant les valeurs du sport avec notre label le Sport pour valeur.
- Partager des pratiques sociales et équitables.
5 Egalité entre les sexes
- Partager des pratiques sociales et équitables.
- Etre aux cotés des hommes et des femmes du territoire et œuvrer à l’engagement, à l’épanouissement et à la protection de nos collaborateurs.
7 Energie propre et d'un gout abordable
- Enrichir notre gamme de produits et services à bénéfice environnemental.
- Réduire notre empreinte environnementale. Contribution.
- Contribuer à la transformation du métier de banquier en favorisant la dématérialisation et le 100% digital avec nos différents parcours digitaux.
8 Travail décent et croissance économique
- Contribuer autrement au développement économique du territoire.
- Favoriser l’inclusion bancaire et financière.
- Faciliter l’accès aux services financiers des personnes en situation de handicap.
- Favoriser le développement des compétences au travers de nombreux parcours de formation.
9 Industrie, innovation et infrastructure
- Contribuer autrement au développement économique du territoire.
- Favoriser l’inclusion bancaire et financière.
- Faciliter l’accès aux services financiers des personnes en situation de handicap.
- Enrichir notre gamme de produits et services à bénéfice environnemental.
- Réduire notre empreinte environnementale.
10 Inégalités réduites
- Atteindre l’excellence dans la relation avec tous nos clients avec des offres dédiées à toutes les clientèles.
- Favoriser l’inclusion bancaire et financière.
- Faciliter l’accès aux services financiers des personnes en situation de handicap.
- Partager des pratiques sociales et équitables.
11 Villes et communautés durables
- Affirmer notre modèle coopératif et faire vivre nos valeurs mutualistes.
- Contribuer autrement au développement économique du territoire.
- Favoriser l’inclusion bancaire et financière.
- Faciliter l’accès aux services financiers des personnes en situation de handicap.
- Enrichir notre gamme de produits et services à bénéfice environnemental.
- Réduire notre empreinte environnementale.
12 Consommation et production durables
- Affirmer notre modèle coopératif et faire vivre nos valeurs mutualistes.
- Clarté et confiance e la démarche conseil certifié AFNOR.
- Développer une relation prestataires et fournisseur responsable.
- Agir au quotidien de manière responsable.
- Enrichir notre gamme de produits et services à bénéfice environnemental.
- Réduire notre empreinte environnementale. Mettre en œuvre une politique Achats. responsables en intégrant des critères RSE à nos appels d’offres.
13 Mesures relatives à la lutte contre les changements climatiques
- Réduire notre empreinte carbone en valorisant 100% des déchets du Siège Social.
- Agir au quotidien de manière responsable.
- Enrichir notre gamme de produits et services à bénéfice environnemental.
- Réduire notre empreinte environnementale.
14 Vie aquatique
Réduire les déchets en mer en diminuant les déchets sur terre au travers d’une opération massive du ramassage des déchets autour des cours d’eau ayant mobilisé +1500 personnes.
Lutter contre la pollution plastique en accompagnant Plastic Odyssée dans son tour du monde des solutions pour protéger l’Océan.
15 Vie terrestre
- Participer à la préservation de la biodiversité en protégeant les arbres grâce à l’opération : 1 ouverture de compte = 1 arbre protégé.
16 Paix, justice et institutions efficaces
- Clarté et confiance de la démarche conseil certifiée AFNOR.
- Développer une relation prestataires & fournisseurs responsable.
- Agir au quotidien de manière responsable. Agir en banquier responsable et transparent en formant 100% des salariés aux procédures anti-corruption.
CHIFFRES ET DONNÉES
95
PLUS DE 95% DE FOURNISSEURS RÉFÉRENCÉS ONT EFFECTUÉ LA DÉMARCHE D’ÉVALUATION DE LEUR POLITIQUE RSE PAR UN ORGANISME TIERS (ECOVADIS)
92
92% DE L’ÉNERGIE FOURNIE AU GROUPE DEPUIS LE 1ER JANVIER 2016 EST ISSUE D’ÉNERGIES RENOUVELABLES
8
AVEC PLUS DE 8 AGRICULTEURS SUR 10 CLIENTS DES CAISSES RÉGIONALES, LA QUESTION D’ŒUVRER POUR UNE ÉCONOMIE PLUS INCLUSIVE ET MOINS CARBONÉE EST CENTRALE
ET VOUS ? QUELLES SONT VOS BONNES PRATIQUES ?
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