VALÉRIE MIRRIONE : 

Pouvez nous dire ce qu’est MGRH au national ? 

MGRH rassemble 4000 adhérents. Son objet permet aux adhérents, en sus des réflexions menées dans les clubs régionaux, de rentrer dans TROIS instituts :

• Celui du bien être
• De la prospective
• Des rémunérations

En France nous couvrons 6 clubs régionaux. D’ailleurs le 28 janvier 2011 se déroulera à PARIS, l’Assemblée Générale Annuelle de l’ensemble des clubs. Il s’agira en cette occasion de faire un point sur toutes les thématiques traitées en 2010 et celles qui le seront en 2011. 

Ce sont d’abord des clubs régionaux dans lesquels les hommes et les femmes acteurs dans les Ressources Humaines, se réunissent pour traiter de thématiques choisies par chacun desdits clubs ( ex : pénalités en matière sociale, actualité sociale ….)

Mais ce sont également et avant tout des clubs de valeur prospective qui abordent des questions telles que : Quels sont les enjeux des ressources humaines de demain ? comment fidéliser les talents ? la gestion de compétences, la RSE, …)

Quelle sera la thématique 2011 choisie par votre club régional PACA? 

Le fil conducteur choisi par MGRH PACA est « le mieux vivre en entreprise ». Nous traitons notamment de sujets comme le « développement durable » ou « la RSE comme outil stratégique au développement des entreprises ».

Notre objectif : rendre les RH acteurs stratégiques de l’entreprise. 
Septembre 2011 : création d’une antenne MGRH PACA AIX-MARSEILLE-TOULON.

Détails pratiques : 
Nos réunions ont lieu à la Fondation Sophia Antipolis, un JEUDI MATIN par mois. 
Le coût de l’adhésion annuelle est de 250 €uros par entreprise (avec accès à tous les collaborateurs)
et de 75 €uros par individu